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          信陽涉外職業技術學院教職工代表大會實施細則

          信息來源:黨辦,工會 發布時間:2020/10/30 17:56:07 點擊次數:2660

               

          信陽涉外職業技術學院教職工代表大會實施細則

          第一章總則

          第一條為保障我院教職工依法行使好民主管理權力,充分發揮職工辦好學校的積極性,根據《工會章程》和《工會法》,結合我院實際,特制定本細則。

          第二條 建立健全教職工代表大會制度和相關民主管理制度,充分發揮工會組織和教工代表在審議學院重大決策、監督各級領導依法行政、維護教職工合法權益等方面的作用。

          第三條 教職工代表大會是我院實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權力的機構。為減少工作程序,我院教職工代表大會與工會會員代表大會同期召開,是工會會員的教工代表具有雙重代表資格。

          第四條 教職工代表大會接受學院黨委的領導,在貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,正確處理國家、學院和教職工三者利益的關系中處于中心地位。

          第五條 教代會應積極支持院長行使職權,維護院長在學院工作中的權威。

          第六條 教代會實行民主集中制。

          第二章 職權及其行使程序

          第七條 教代會行使下列職權

          (一)聽取院長工作報告,審議學院發展規劃、基本建設方案、學院重大改革方案和資金分配使用方案等,提出意見和建議,并就上述方案的實施作出決議。

          (二)審議通過津補貼分配辦法、勞動保護措施和其它重要規章制度。

          (三)審議決定教職工福利資金使用方案、住房分配方案和其它有關職工生活福利的重大事項。

          第八條 行使審議職權的程序

          (一)凡屬教代會審議、通過、決定的重大事項,黨政領導人應先把設想、依據向教工代表、主席團聯席會議作意向性說明。

          (二)教代會各團長要組織教職工提出合理化建議,為辦好學院出謀獻策。

          (三)在認真聽取群眾的意見和建議的基礎上,由院行政起草決策草案。

          (四)草案形成后,院行政應提前十五天將草案提交院工會,由有關工作委員會發至各代表團進行討論,廣泛征求教職工對草案修改意見。

          (五)各代表團將教職工對草案修改意見整理后交提案組分類整理匯總,一周內轉交院行政有關部門進行修改。

          (六)院長向教代會作報告或修改說明。

          (七)分團討論,集中研究落實措施。

          (八)各代表團長向院工會和代表團主席團聯席會議匯報討論情況,提出補充修改意見,并向行政有關領導反饋。

          (九)教代會通過實施決議,通過或決定有關議案。

          行使上述職權的工作標準:

          1.充分發揚民主,廣泛采納教職工的正確意見和切實可行的建議。

          2.提出落實教代會通過的決議案的時間要求,明確負責部門和具體責任人。

          3.審議通過決定的重要問題,必須兼顧國家、學院和教職工個人三者間利益均不受侵犯。

          4.大多數教職工滿意。

          第九條 征集和處理教職工代表提案的程序

          (一)召開教代會前和會議期間,以代表團為單位發動教職工圍繞會議中心議題,征集意見和建議,凡有一名代表提出,兩名以上代表附議的問題,即可列為大會提案。

          (二)填寫提案征集表,經代表團長簽字后報教代會提案組。

          (三)代表團對代表提出的提案,要進行分類、歸納和整理,經提案組審議后交院行政領導或有關部門進行處理。

          (四)院領導組織有關部門進行研究處理,并在登記表上簽署處理意見,存檔備查。

          (五)院長在教代會上作提案解答報告,對一時解決不了的問題要說明原因或做出承諾,并責成有關部門限期解決,做到件件有回音、條條有落實。

          (六)教代會及工會有關工作委員會,定期檢查、督促提案落實情況,并向工會寫出書面檢查報告。

          第三章 教代會代表

          第十條 按照法律規定,凡有公民權的我院正式教職工,均有選舉權與被選舉權。

          (一) 代表的構成

          代表應由教師、 工人 、干部按一定比例組成,其中教師代表應占代表總數的百分之六十左右,行政干部、青年職工和女職工應占一定比例。

          (二)代表條件

          1.擁護黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規

          2.忠誠黨的教育事業,關心學院的發展,鉆研業務,熱心改革,工作認真,勇于創新,努力完成本職工作。

          3.解放思想,實事求是,堅持原則,辦事公正,作風正派,清政廉潔。

          4.聯系群眾,熱心為群眾服務,并有一定的組織活動能力。

          (三)代表的產生.

          1.以工會分會所轄部門為單位劃分選區。

          2.由選區教職工以無記名投票的方式,直接選舉產生代表,當選人員必須獲得半數以上選票。

          3.學院黨、政、工、團主要負責人分到各選區參加選舉,當選為教職工代表的不占該選區名額。

          (四)教職工代表按一定范圍組成若干代表團,代表團長一般應由選區所在的部門負責人擔任。

          (五)教職工代表實行常任制,任期滿后,在換屆時可連選連任。教職工代表對本單位的職工負責,選舉單位的教職工有權監督和改換本單位的教職工代表。代表實行替補制,代表在院內調動,可保留代表資格,并參加調入單位代表活動,代表離退休或調出本單位,則由原單位增補人選。

          第十一條 教職工代表的權利

          (一)在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權。

          (二)按照規定程序有權提出提案和議案。

          (三)有權就大會的各項議程充分發表意見。

          (四)對學院工作有審議、批評、建議的權利。

          (五)有權參加檢查學院各有關部門執行大會決議及提案落實情況。

          (六)因參加教代會活動而占用的工作時間,按正常出勤對待。

          第十二條 教代會代表的義務

          (一)努力學習并模范執行黨和國家的方針、政策、法律、法規,遵守學院各項規章制主。

          (二)模范遵守職業道德和社會公德、家庭美德,在社會主義精神文明建設中起表率作用。

          (三)積極宣傳、認真貫徹落實教代會決議,積極參加教代會活動,做好大會交給的各項工作。

          第十三條大會根據需要可邀請有關領導、教職工、學生、離退休人員作為列席或特邀代表參加會議。

          第四章 組織制度

          第十四條 我院教代會正式召開前,應選舉大會主席團主持會議,主席團成員由學院各方面人員組成。其中包括黨、政、工、團主要負責人,教師應占多數。

          第十五條院工會委員會負責教代會閉幕期間的日常工作。院工會協調、支持教代會選舉產生的各類專門工作機構的工作。

          第十六條 教代會一般每年召開一次會議,大會選舉和作出的決議,必須有半數以上代表通過方可有效,如因特殊原因不能如期開會,應向代表說明,并取得多數代表的同意,遇到重要的問題,根據三分之一以上代表的要求,可以提前召開大會或召開臨時代表會議。

          第十七條 教代會在其職權范圍內決定的事項,不經教代會同意不得更改。

          第十八條 教代會的議題,應根據學院的中心工作和群眾迫切關心的問題,廣泛聽取教職工的意見,經工會委員會審議后,提交教職工代表大會審議。

          第十九條 對教代會的決議,應認真執行,并向下一次大會提出報告。

          第二十條 大會閉幕期間,遇有重要問題,由工會委員會(或由工會委員會召集各代表團長和專門工作委員會主任參加的聯席會議)研究解決,或直接召開主席團會議解決,所決定的問題由工作委員會向下一次教工代表大會報告予以確認,必要時可召開臨時職工代表會議。

          第二十一條 根據工作需要,在院工會委員會直接領導下,設立如下工作委員會:

          (一) 女職工工作委員會

          (二) 工會經濟審查委員會

          (三) 教代會代表提案工作委員會

          (四)專家咨詢委員會

          ( 五)青年教職工工作委員會

          各工作委員會主任一般應由工會專職干部或工會委員兼任,由工會委員會提名并選舉產生。也可聘請非代表參加,但必須經教代會通過。

          第五章 教代會和工會

          第二十二條 工會委員會為教代會的工作機構,直接對教職工代表大會負責,執行教代會決議,接受教職工代表的監督。

          第二十三條 工會委員會在教代會閉幕期間有下列職責:

          (一)做好大會的準備工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出大會議程和主席團名單,經黨委同意后,召開大會。

          ( 二)開展民主管理的宣傳,做好日常民主管理工作,辦理教代會交辦的其它事項。

          (三)接受、處理教職工的意見、建議和申訴,維護教職工的合法權益。

          (四)工會主席(或副主席)參加學院辦公會議。

          (五)通過各種形式開展民主管理活動。

          第二十四條 專門工作委員會,對教職工代表大會負責。其主要工作是:審議提交教職工代表有關提案,在教代會閉幕期間,根據教代會的授權可以審定本專門工作委員會分工范圍內需要臨時決定的問題,并向教代會報告予以確認,檢查督促有關部門貫徹執行教會會決議和教職工提案的處理,辦理教代會交辦的其它事項,完成工會的各項工作任務。

          第六章附則

          第二十五條 本細則如有遇上級文件抵觸之處,按上級文件規定執行。

          第二十六條 本細則解釋權屬院工會委員會,修改權屬院教代會。

           

           

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